Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme gesucht!
Wir suchen:
- Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:innen
- (Kinder-) Krankenschwestern und -pfleger
- Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
- Medizinische Fachangestellte
Das Tarifgehalt (TV DN) liegt abhängig von deiner Berufserfahrung zwischen 3.609,99 € und 4.094,35 € bei 40h pro Woche für Pflegefachkräfte.
Bei einer abgeschlossenen Fachweiterbildung in der Notfallpflege erhältst du eine Zulage.
Du hast Fragen zum Gehalt, Schichtzeiten etc.?
Dann schreib uns einfach eine Whatsapp: 015156807263 oder klicke HIER und du kommst direkt in den Chat.
Das erwartet dich bei uns:
Tarifliche Vergütung nach TV DN
Als frisch geprüfte Pflegefachkraft wirst du bei uns in die Entgeltgruppe E8 auf Stufe 2 eingruppiert. Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du eine Pflegezulage. Außerdem erhältst du eine Zulage von 50% der Differenz zwischen der E8 und der E9.
Hier kommst du direkt zum Tarifvertrag. Auf Seite 40 findest du die Gehaltstabellen.
Deine persönliche Entwicklung
Gerne unterstützen wir dich mit individuellen Weiterbildungen und bieten dir ein umfangreiches Angebot an.
Voll– oder Teilzeitstellen
So, wie du Beruf und Freizeit am besten vereinbaren kannst.
Individuelle Unterstützung
Niemand erwartet von dir, dass du sofort alle Aufgaben einer Pflegefachkraft übernehmen kannst. Spielst du beispielsweise mit dem Gedanken in einen neuen Fachbereich zu wechseln, stehen dir unsere Mentor:innen mit Rat und Tat zur Seite.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei Fragen kannst du auch einfach hier klicken und uns ganz unverbindlich über Whatsapp kontaktieren.
Wir haben tolle Prämienprogramme. Wer als Mitarbeiter:in eine Fachkraft wirbt, kann sich bis zu 2.000 € sichern.
Weiterhin bieten wir dir:
30 Tage Urlaub
und bis zu 5 Tage Zusatzurlaub.
Jahressonderzahlungen
in Höhe von 82% eines durchschnittlichen Bruttomonatsentgelts für Pflegefachkräfte und 85% eines durchschnittlichen Bruttomonatsentgelts für Pflegeassistenten. Die Jahressonderzahlung wird mit dem Novemberentgeld gezahlt.
Flexible Dienstplangestaltung
Einspringerpämie
Wird mit 60 € in der Woche und 100 € am Wochenende zusätzlich vergütet.
Deutschland-Ticket
Mit dem Deutschland-Ticket bieten wir dir die Möglichkeit, die öffentlichen Verkehrsmittel für deinen Arbeitsweg und in deiner Freizeit zu nutzen.
Pool 1
Du kannst deinen Dienstplan weitgehend selbst vorgeben. Dabei kannst du in wechselnden Fachgebieten auf verschiedenen Stationen eingesetzt werden. Der Einsatz erfolgt auf Wunsch z.B. entweder chirurgisch oder konservativ.
Pool 2
Du kannst Dir Deinen Dienstplan weitgehend selbst vorgeben.
- Du kannst Dich hauptsächlich für Frühdienste einteilen lassen.
- Du solltest dabei mindestens drei Spät- oder Nachtdienste im Monat anbieten.
- Du solltest Dienste an zwei Wochenend-Tagen im Monate ableisten (ein ganzes Wochenende oder zwei Tage am Wochenende im Monat).
- Du hast die Option, halbe Dienste vorzugeben und wirst von der Leitung Ausfallmanagement nach Arbeitsspitzen den Stationen zugeordnet. Bspw. im Frühdienst zwischen 06:00 und 10:00 Uhr; im Spätdienst zwischen 17:00 und
20:00 Uhr und im Nachtdienst zwischen 21:00 und 03:00 Uh
Diese Dienste beziehen sich auf eine Vollzeitstelle und reduzieren sich entsprechend dem Teilzeitfaktor.
Flexi-Pool 1
Hier gibt Dir die Leitung Ausfallmanagement den Dienstplan entsprechend Deines Stellenanteils vor.
Aufgrund der besonderen Flexibilität durch die Dienstplanung und der Möglichkeit des Einsatzes in verschiedenen Fachgebieten, hast Du einen Anspruch auf vier Tage „wunschfrei“ pro Monat.
In dieser Poolvariante wirst Du eine Entgeltgruppe höher eingruppert.
Zusätzlich eine monatliche Zulage in Höhe von 100,00 €/brutto (für Teilzeitbeschäftigte entsprechend
anteilig).
Flexi-Pool 2
Zusätzlich zu den vier Tagen „wunschfrei“ pro Monat erhältst Du einen weiteren zusätzlichen freien Tag pro vollen Tätigkeitsmonat im Pool.
Der zusätzliche freie Tag entspricht einem Fünftel der vereinbarten durchschnittlichen Wochenarbeitszeit.
Dies entspricht bei Vollzeit zurzeit 7,7 Std. und bei Teilzeit entsprechend anteilig. Im Kalenderjahr entstehen auf diese Weise zwölf zusätzliche freie Tage, die Du in Absprache mit der Leitung Ausfallmanagement nehmen kannst.
Für beide Flexi-Pool-Varianten gilt:
Die Einsatzplanung kann kurzfristig, d.h. mit einer Vorlaufzeit von einer Woche bis zu einem Tag durch die Leitung Ausfallamanagement, erfolgen.
Für die Flexi-Pool-Varianten ist eine Beschäftigung auf geringfügiger Basis ausgeschlossen.