Wir suchen DICH – Willkommen im Zentrum für Psychosoziale Medizin!
Wir suchen
- Pflegefachkräfte (w/m/d)
- Altenpfleger:innen
- Heilerziehungspfleger:innen
- Pflegeassistent:innen
In der Psychiatrie unterscheiden wir zwischen den Fachbereichen Sucht, Schizophrenie und affektive Erkrankungen. Unsere Stationen arbeiten mit unterschiedlichen pflegerischen und therapeutischen Konzepten und bieten dir je nach Erfahrung und Interesse den passenden Einsatzbereich.
Das erwartet dich bei uns:
Tarifliche Vergütung:
Pflegefachkräfte auf unseren Normalstationen (w/m/d)
Das Tarifgehalt (TV DN, E8) liegt abhängig von deiner nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3.588 € und 4.185 € bei 38,5 h pro Woche.
Pflegefachkräfte auf unseren Akutstationen (w/m/d)
Das Tarifgehalt (TV DN, E8) liegt abhängig von deiner nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3.847 € und 4.487 € bei 38,5 h pro Woche.
Gilt für beide Einsatzbereiche
Selbstverständlich kommen noch Zuschläge für die Arbeit an Sonntagen und Feiertagen sowie Nachtarbeit hinzu. Zusätzlich erhaltet ihr die Pflegezulage. Gegebenenfalls gibt es eine Schichtzulage, Fachweiterbildungszulage und Kinderzulagen. Für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei erhaltet ihr einen Vertretungszuschlag in Höhe von 100 € oder 120 € pro Dienst.
Pflegeassistenten oder Krankenpflegehelfer mit Ausbildung (w/m/d)
Das Tarifgehalt (TV DN, E5) liegt abhängig von deiner nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3.189 € und 3.328 € bei 38,5 h pro Woche.
Selbstverständlich kommen noch Zuschläge für die Arbeit an Sonntagen und Feiertagen sowie Nachtarbeit hinzu. Zusätzlich erhaltet ihr die Pflegezulage. Gegebenenfalls gibt es eine Schichtzulage und Kinderzulagen. Für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei erhaltet ihr einen Vertretungszuschlag in Höhe von 100 € oder 120 € pro Dienst.
Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Kollegiales Arbeitsumfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Teamsitzungen
Digitale Patientendokumentation
Kinderzulagen (tariflich geregelt)
Deutschland-Ticket
Dienstradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
31 Tage Urlaub
Max. 5 Zusatzurlaubstage sowie Sonderurlaub.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Feiern und Mitarbeiterevents
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloser Zugang zum CNE-Lernportal
Corporate Benefits
Fitnessstudio, Firmenfitness mit Hansefit
Deine Aufgaben bei uns:
Das wünschen wir uns von dir:
Deine Aufgaben bei uns:
Verantwortungsbewusste Umsetzung personenzentrierter Bezugspflege
Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner psychiatrischer Behandlungskonzepte
Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam; gemeinsam mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Ergo- und Physiotherapeut:innen, Genesungsbegleiter:innen sowie mit den Mitarbeiter:innen des Sozialdienstes
Das wünschen wir uns von dir:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in
Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft
Dienstzeiten:
Frühschicht
6:00 – 14:12 Uhr
Spätschicht
13:15 – 21:30 Uhr
Nachtschicht
21:00 – 06:27 Uhr
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pool 1
Du kannst deinen Dienstplan weitgehend selbst vorgeben. Dabei kannst du in wechselnden Fachgebieten auf verschiedenen Stationen eingesetzt werden. Der Einsatz erfolgt auf Wunsch z.B. entweder chirurgisch oder konservativ.
Pool 2
Du kannst dir deinen Dienstplan weitgehend selbst vorgeben.
- Du kannst dich hauptsächlich für Frühdienste einteilen lassen.
- Du solltest dabei mindestens drei Spät- oder Nachtdienste im Monat anbieten.
- Du solltest Dienste an zwei Wochenend-Tagen im Monate ableisten (ein ganzes Wochenende oder zwei Tage am Wochenende im Monat).
- Du hast die Option, halbe Dienste vorzugeben und wirst von der Leitung Ausfallmanagement nach Arbeitsspitzen den Stationen zugeordnet. Bspw. im Frühdienst zwischen 06:00 und 10:00 Uhr; im Spätdienst zwischen 17:00 und
20:00 Uhr und im Nachtdienst zwischen 21:00 und 03:00 Uh
Diese Dienste beziehen sich auf eine Vollzeitstelle und reduzieren sich entsprechend dem Teilzeitfaktor.
Flexi-Pool 1
Hier gibt dir die Leitung Ausfallmanagement den Dienstplan entsprechend deines Stellenanteils vor.
Aufgrund der besonderen Flexibilität durch die Dienstplanung und der Möglichkeit des Einsatzes in verschiedenen Fachgebieten, hast du einen Anspruch auf vier Tage „wunschfrei“ pro Monat.
In dieser Poolvariante wirst du eine Entgeltgruppe höher eingruppert.
Zusätzlich eine monatliche Zulage in Höhe von 100,00 €/brutto (für Teilzeitbeschäftigte entsprechend
anteilig).
Flexi-Pool 2
Zusätzlich zu den vier Tagen „wunschfrei“ pro Monat erhältst du einen weiteren zusätzlichen freien Tag pro vollen Tätigkeitsmonat im Pool.
Der zusätzliche freie Tag entspricht einem Fünftel der vereinbarten durchschnittlichen Wochenarbeitszeit.
Dies entspricht bei Vollzeit zurzeit 7,7 Std. und bei Teilzeit entsprechend anteilig. Im Kalenderjahr entstehen auf diese Weise zwölf zusätzliche freie Tage, die du in Absprache mit der Leitung Ausfallmanagement nehmen kannst.
Für beide Flexi-Pool-Varianten gilt:
Die Einsatzplanung kann kurzfristig, d.h. mit einer Vorlaufzeit von einer Woche bis zu einem Tag durch die Leitung Ausfallamanagement, erfolgen.
Für die Flexi-Pool-Varianten ist eine Beschäftigung auf geringfügiger Basis ausgeschlossen.